Colegas, les consulto lo siguiente. Soy muy respetuosa de las especialidades y no hago laboral. Quisiera consultarles por un convenio a presentarse en el SECLO. Es de un familiar, y se lo lleva un abogado comercialista (lo que me genera dudas). Se pacta que al momento de suscribir el convenio en el SECLO se hace la entrega en efectivo del 50% de lo acordado en concepto de indemnizacion y 12 cheques para cobrar las 12 cuotas mensuales consecutivas para saldar el acuerdo. LA CUESTION que me genera duda es si corresponde hacer ese primer pago (no se deposita en una cuenta de autos, sino que se transfiere a la cuenta del empleado quedando a su libre dispoción)antes de que se homologue. Estoy acostumbrada a hacer acuerdos en sede civil donde se arregla que cualquier monto que se desembolse es luego de homologado el acuerdo, no antes. Me genera mucha incertidumbre, me podran orientar ? (fue a un abogado comercial por que en principio era un tema societario que termino decantando en algo laboral). Tampoco hay clausula alguna que indique que ocurre si no se homologa (teniendo en cuenta que hay entrega de importante efectivo como adelanto y cheques firmados). Aguardo su respuesta. Buen fin de semana !
Hola
Asumo que te referis a un acuerdo espontáneo. No?
Mirá se puede hacer de ambas maneras.
Yo con una empresa que es cliente todos los despidos los hace mediante firma de acuerdo en el SECLO, no espera la homologación, compromete el pago a las 24/48 de firmado el mismo y mediante transferencia a la cuenta del empleado.
Todo depende del caso, en el caso de esta empresa paga todo, no hay deficiencias en la registración, ni siquiera aplica fallo Vizotti, solo que quiere el acuerdo en el SECLO. Nunca me paso que no homologuen un acuerdo.
Ahora, si en tu caso hay dudas, podes firmar el acuerdo espontáneo y sujetar el primer pago a la homologación.
Pero como te digo, todo depende del caso y las circunstancias.
SAludos,