Si un trabajador se encuentra en condiciones de ser intimado para que inicie los trámites jubilatorios pero a su vez, tiene pendiente una controversia ante la Comisión Médica Central en relación a un asunto vinculado a la A.R.T., sería una causal de injuria enviar el telegrama mencionado en primer término que haga correr riesgos a mi cliente que el trabajador se considere despedido?.