Buenas noches foristas! Necesito la ayuda de ustedes para ver como hago para contestar una carta documento que le llego a mi cliente. El caso es el siguiente, mi cliente tiene una distribuidora de productos cosmeticos, hace entregas en toda la provincia, para una parte alejada del centro urbano consiguio un fletero, lo llama una vez al mes,que le.cobra por bultos y se los entrega a destino. El problema vien porque al bajar las ventas tuvo que decirle al fletero que no iba a entregar mas pedidos, ahora le llega una CD donde el fletero le dice que "ante la falta de asignacion de tareas, intima a que en 48hs aclare su situacion laboral, caso contrario se considerara despedido". Apelando a la buena voluntad y ayuda desinterezada que caracteriza a este foro, serian tan amables de darme una mano para contestar la CD. DESDE YA MUCHAS GRACIAS Y FELIZ AÑO PARA TODOS!
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Fletes-Relacion laboral
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hay 2 salidas, o decis que le lleva fletes y no esta la triple subordinacion, o negas todo y listo, son las 2 estrategias, pero para saber cual usar hay que estar muy seguro y varia caso por caso, segun lo que mas o menos sepas que puede probar la otra parte
Gracias andresxeneizes! Lo que se es que estuvo tres años haciendo fletes, no facturaba por su trabajo,ni recibos por los pagos de fletes, todo era hecho de palabra, informal. Lo unico que hacia a parte de las entregas era depositar el dinero de los productos transportados en una cuenta bancaria. El fletero no figuraba, solo hacia entregas y rendia lo que cobraba cada vez que mi cliente le enviaba cajas, una vez por mes. Sacaba el valor del flete de lo que le tenia que rendir a mi cliente.