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  • Reubicacion laboral estando embarazada.

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1162450  por Gonjade
 
Buenas tardes colegas, les pido asesoramiento ya que una persona se acerco a consultarme su caso.
Trabaja en un call center ( hace 5 años), y hace casi un año esta con ART por nodulos en las cuerdas vocales. En estos dias le dan el alta y acaba de enterarse que esta embarazada de dos meses. A todo esto el otorrino le va a pedir reubicacion laboral ya que no puede desempeñarse en el mismo puesto debido a lo que esto le provoco y aparentemente como en ese tipo de empleos no existe una reubicacion la indemnizarian finalizando asi su vinculo laboral.
Su pregunta es si tiene que informar que esta embarazada o no, ya que tal vez le corresponda un plus en la liquidacion total. Muchas gracias y espero su respuesta.
 #1162696  por adessoma
 
No solo debe avisar sino que además debe acompañar comprobante de probable fecha de parto; te sugiero que se haga firmar una copia y que avise por TCL.
Te recomiendo que leas el art. 178 LCT.
Saludos.