Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • Adelanto y descuento por vacaciones.

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1165559  por NatyAgo2007
 
Hola, me consultan respecto de una empleada en relación de dependencia, vendedora en un comercio, que se tomó 21 dias de vacaciones, la ultima quincena de enero y la primer semana de febrero. Y le descuentan los 21 dias en el mismo salario. Está correcto? O deben descontarle en febrero los 14 dias de enero y en marzo los 7 dias de febrero?
Muchas gracias.
 #1165610  por adessoma
 
Hay algo que no entiendo:
NatyAgo2007 escribió:Y le descuentan los 21 dias en el mismo salario.
No debería sufrir ningún descuento; todo lo contrario, debería tener un anticipo por vacaciones.
Y en caso de haber una quita, debería ser el recupero del adelanto, pero nunca es un descuento.
¿Está bien lo que digo? ¿O interpreté mal tu pregunta?
Saludos.
 #1165620  por santiheladero
 
si es por la forma de pago, es correcto lo q decis, se abonan conforme al sueldo al momento en q se otorgan, no se consideran 2 sueldos distintos. Pero no debe sufrir ningun descuento.
 #1165633  por NatyAgo2007
 
Hola, muchas gracias a todos por los aportes!
Lo que le descuentan es el pago de vacaciones. O sea se los adelantan y luego en el haber de febrero se los descuentan.
 #1165640  por Tuiti
 
NatyAgo2007 escribió:Hola, muchas gracias a todos por los aportes!
Lo que le descuentan es el pago de vacaciones. O sea se los adelantan y luego en el haber de febrero se los descuentan.
Esto significa que que como corresponde, el último día trabajado antes de iniciar sus vacaciones las cobró y que los primeros días de 02/17 cobró el mes 01/17 completo y ya :roll: cobró 02/17 :?: :?: :?:

O significa que cuando le pagaron el mes 01/17 que habrá sido a principios de 02/17 le descontaron los 21 días o le liquidaron sólo 9 días trabajados ( que sería lo mismo ) :?: :?: :?:
 #1165646  por Tuiti
 
NatyAgo2007 escribió:Exacto, se las pagaron por adelantado y luego le pagan enero descontandole el adelanto de vacaciones. O sea, solo 9 dias.
Que me corrijan por favor los que manejan bien laboral.
Está mal liquidado. Por 01/17 debe cobrar 15 días trabajados y por 02/17 serán 25 ó 23 ( acá se abrirá otra polémica ).
 #1165647  por NatyAgo2007
 
Tal cual, gracias porque sirvió para aclarar mi consulta. La duda es justamente esa, si está bien liquidado o no. Porque ademas de que cobra un sueldo bajo, pagandole asi peor aun.
 #1165652  por ContadorLJD
 
Legalmente es asi:
En la liquidación de sueldos de enero deberá estar el pago de las vacaciones de 21 días y descontarle 14 días.
En la liquidación de sueldos de febrero estará el descuento de 7 días.

Pero en la práctica cuando las vacaciones comprenden días de dos meses pasa eso...
Lo que le hizo la empresa es pagarle el plus vacacional en el mismo mes. (diferencia entre vacaciones y descuentos de días), que tampoco está mal.

Pero la ley dice lo que mencioné mas arriba.