Buenas Noches, tengo una pregunta para hacerles sepan disculpar pero soy nueva en la profesión. Acabo de receptar mi primer caso laboral! Mi clienta recibió una carta documento intimando a que regularice la situación laboral de un trabajador. Le respondí, algo sencillo rechazando por improcedente e inexacta la misma. Obviamente, negué todo por una cuestión técnica. Luego, le envían otra carta documento. Le comenté a la clienta que podía o no contestarla y que de todos modos, podían notificarla a una posible audiencia del Ministerio de Trabajo de la Prov de Buenos Aires. Finalmente, así fue pero en la citación que recibe expresan una fecha errónea ya que, esta vencida por lo cual mi pregunta es: debo esperar a una nueva notificación o debo responder algo? No creo que, mi clienta este faltando a la verdad en cuanto a la fecha de recepción de la misma. Que me aconsejan? Muchas gracias.