Estimados una consulta, Me vino a ver una persona que trabaja de manicura, la misma trabaja desde febrero del 2016, segun la clienta le estan liquidando mal el sueldo desde septiembre 2016, solo tiene un franco semanal cuando le corresponde 2 por semana, y tiene una diferencia de hora nocturna que no le esta pagando.
En septiembre del año pasado con abogados del gremio tuvo una conciliacion junto a otras compañeras sobre este tema, y el empleador no arreglo nada, les dijo que hagan juicio pero en ese momento ella precisaba seguir trabajando y no hizo nada.
Hoy me vino a ver, y el tema es que ahora esta embarazada de mellizos de cinco meses y se quiere ir del trabajo, la idea es que ella quiere reclamar el dinero de lo que se liquido mal, mas regularizar los otros beneficios.
Ella me dice que el empleador no va arreglar nada, entonces quiere provocar en ir a una audiencia conciliatoria para arreglar o ir a juicio.
Actualmente ella esta con parte de enfermo hasta el 05/04/2017, por reposo del embarazo.
Estimados si me pueden ayudar en como continuar con este tema se los agradezco.
En septiembre del año pasado con abogados del gremio tuvo una conciliacion junto a otras compañeras sobre este tema, y el empleador no arreglo nada, les dijo que hagan juicio pero en ese momento ella precisaba seguir trabajando y no hizo nada.
Hoy me vino a ver, y el tema es que ahora esta embarazada de mellizos de cinco meses y se quiere ir del trabajo, la idea es que ella quiere reclamar el dinero de lo que se liquido mal, mas regularizar los otros beneficios.
Ella me dice que el empleador no va arreglar nada, entonces quiere provocar en ir a una audiencia conciliatoria para arreglar o ir a juicio.
Actualmente ella esta con parte de enfermo hasta el 05/04/2017, por reposo del embarazo.
Estimados si me pueden ayudar en como continuar con este tema se los agradezco.
