Estimados, tengo que iniciar una demanda laboral, es por un trabajador (ayudante de cocina)que laboraba de martes a viernes 7 horas y los sábados y domingos 12hs por día!
Si bien en total son 45 hs semanales, mi duda es si hay recargo los días sábados y domingos, si bien el convenio dice "El trabajo en días sábados desde las 13:00 horas, domingos y feriados, según el régimen de jornada que en cada
caso se establezca, se abonará en forma ordinaria, otorgándose oportunamente el correspondiente franco
compensatorio. Si el empleador no otorgara el franco compensatorio en la forma prevista en la legislación vigente, el
trabajador tendrá derecho a hacer uso del mismo en la forma prevista por la L.C.T. y exigir el pago de las horas
trabajadas en dichos días como extraordinarias con los recargos establecidos en el artículo 201 de la L.C.T., el artículo
5º de la ley 11.544 y el artículo 13 del Decreto 16.115/33.
Mi duda es si sólo puedo reclamar una hora extra por semana, solamente o hay algo mas?
desde ya muchas gracias colegas!
Si bien en total son 45 hs semanales, mi duda es si hay recargo los días sábados y domingos, si bien el convenio dice "El trabajo en días sábados desde las 13:00 horas, domingos y feriados, según el régimen de jornada que en cada
caso se establezca, se abonará en forma ordinaria, otorgándose oportunamente el correspondiente franco
compensatorio. Si el empleador no otorgara el franco compensatorio en la forma prevista en la legislación vigente, el
trabajador tendrá derecho a hacer uso del mismo en la forma prevista por la L.C.T. y exigir el pago de las horas
trabajadas en dichos días como extraordinarias con los recargos establecidos en el artículo 201 de la L.C.T., el artículo
5º de la ley 11.544 y el artículo 13 del Decreto 16.115/33.
Mi duda es si sólo puedo reclamar una hora extra por semana, solamente o hay algo mas?
desde ya muchas gracias colegas!
