Hola Dres... cuando se calcula la indemnización de un empleado despedido sin causa... Se toma el mejor salario bruto percibido del ultimo año trabajado... mi consulta es la siguiente... Se toma como mejor salario bruto el que incluye el aguinaldo? Porque descargue para mi Cliente el la página web del AFIP la declaración jurada de salarios brutos de la empleadora... y me figura en los mejores salarios brutos el de junio y el de diciembre pero ahí está incluido el aguinaldo.. Por eso consulto si lo tomo como mejor salario bruto el de diciembre que es el mejor percibido en realidad más que el de junio...
Te dedicas a laboral?
Para el 245: Mejor salario normal, mensual y habitual DEVENGADO sin SAC, ya que el SAC se calcula en otro item aparte. En este foro tenes mucho material sobre este tema.