art. 10 - Hs Ext - categoría

[eluhngaro]

Hola agradecería sus opiniones:
Situación laboral: Salario en negro, incorrecta categorización y Horas extras no abonadas.
Consulta: Con el reclamo de indemnización y horas extras, por el salario real percibido, estaría subsumido el reclamo por la recategorización. ¿no?
Gracias

[elbellojmb]

Reclamas que regularicen la relacion laboral denunciando correcta categorizacion y salario. Y reclamas a su vez el pago de las horas extras calculandolas sobre el sueldo de la real categoria. Y cuando haces la liquidacion lo haces sobre sueldo real categoria mas hs extras. Incluso, corresponde q cuando denuncies el salario lo hagas con el sueldo real categoria mas hs extras, ya que ello seria lo DEVENGADO. Saludos.

[eluhngaro]

Gracias por responder, elbellojmb
Lo que pasa que el devengado es de 15.000 por convenio y el está percibiendo 30.000 en mano, entonces ¿tiene sentido poner el devengado? no sé si me explico ?