Buenas tardes colegas, se me planteo el siguiente caso:
Mi cliente se divorcio en 2016, en la sentencia de divorcio nada dice respecto del cuidado personal de su único hijo menor, en la actualidad como tiene un trabajo de horarios rotativos y la ex-mujer pretende que vea a su hijo cuando ella quiera sin tener en cuenta que sus horarios laborales van cambiando, mi cliente quiere que se fijen parámetros para que pueda ver a su hijo ya que la relación con su ex-mujer no es buena. Se me ocurrió presentar una demanda de cuidado personal de modalidad alternada ofreciendo un plan de parentalidad con las posibilidades de mi cliente, como es mi primer caso con estas características querría saber si estoy en lo correcto, soy de Santa fe.
Desde ya gracias por sus comentarios. Saludos!
Mi cliente se divorcio en 2016, en la sentencia de divorcio nada dice respecto del cuidado personal de su único hijo menor, en la actualidad como tiene un trabajo de horarios rotativos y la ex-mujer pretende que vea a su hijo cuando ella quiera sin tener en cuenta que sus horarios laborales van cambiando, mi cliente quiere que se fijen parámetros para que pueda ver a su hijo ya que la relación con su ex-mujer no es buena. Se me ocurrió presentar una demanda de cuidado personal de modalidad alternada ofreciendo un plan de parentalidad con las posibilidades de mi cliente, como es mi primer caso con estas características querría saber si estoy en lo correcto, soy de Santa fe.
Desde ya gracias por sus comentarios. Saludos!
