Hola a todos y gracias de antemano por la ayuda.
Mi consulta es la siguiente: Si a una persona se le ofrece un contrato para trabajar de manera freelance en Argentina (es decir, facturando como monotributista), pero la empresa (S.A.) en cuestión se encuentra en Panamá, con firma de un representante legal x, con duración de 1 año, vacaciones, aguinaldo, indemnización por cierre de contrato anticipado sin causa justa, etc....la cuestión es, cuanta validez tiene para Argentina? Es decir, si el empleador no cumple el contrato en cualquier punto, que puede reclamar el empleado si es un contrato de Panamá?
Muchas gracias por la ayuda.
Mi consulta es la siguiente: Si a una persona se le ofrece un contrato para trabajar de manera freelance en Argentina (es decir, facturando como monotributista), pero la empresa (S.A.) en cuestión se encuentra en Panamá, con firma de un representante legal x, con duración de 1 año, vacaciones, aguinaldo, indemnización por cierre de contrato anticipado sin causa justa, etc....la cuestión es, cuanta validez tiene para Argentina? Es decir, si el empleador no cumple el contrato en cualquier punto, que puede reclamar el empleado si es un contrato de Panamá?
Muchas gracias por la ayuda.
