Hola foristas. Tengo una duda, me llegó una consulta de un trabajador que tiene un embargo de 25% en concepto de alimentos, y retención directa, el tema es que desde 2014 el empleador le descuenta ese porcentaje pero no lo deposita, ya lo verifiqué y tengo dudas respecto de si es un reclamo civil o laboral, por un lado creo que es civil porque le causa un daño externo a la relación laboral, pero también ese daño está relacionado con su deber como empleador de cumplir con esa retención ordenada, Este Sr. también tiene el tema de familia complicado porque le estan reclamando esos alimentos.
Desde ya agradezco sus aportes.
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