Buenas, qué tal a todos?
Tengo una duda un tanto rara. Tengo un cliente que dice que sus compañeros de trabajo (sector limpieza, maestranza) han sido despedidos por el monto de 45 mil pesos (trabajando todos la cantidad de 6 meses) y que mediante una CD a la empresa contratista han recibido una suma de 40 mil más porque,, supuestamente, la empresa AXION que contrata a "The Cleaning..." le paga 20.000 por empleado y ésta última le paga sólo 10.000 a los trabajadores.
Existe posibilidad de eso? Alguno de ustedes tienen una situación similar?
Aclaro que para mi NO es posible, dado que la empresa puede que cobre 20.000 por empleado y pague 10.000, pero esos 10.000 restantes son la ganancia propia que se lleva la empresa contratada. Ahí está su negocio, para algo brinda un servicio, no?
Además, la persona interesada en "recuperar lo que le roban" tiene recibo de sueldo, y cobra de acuerdo a la categoría que tiene y está bien paga.
Qué me recomiendan?
Desde ya muchas gracias.
Tengo una duda un tanto rara. Tengo un cliente que dice que sus compañeros de trabajo (sector limpieza, maestranza) han sido despedidos por el monto de 45 mil pesos (trabajando todos la cantidad de 6 meses) y que mediante una CD a la empresa contratista han recibido una suma de 40 mil más porque,, supuestamente, la empresa AXION que contrata a "The Cleaning..." le paga 20.000 por empleado y ésta última le paga sólo 10.000 a los trabajadores.
Existe posibilidad de eso? Alguno de ustedes tienen una situación similar?
Aclaro que para mi NO es posible, dado que la empresa puede que cobre 20.000 por empleado y pague 10.000, pero esos 10.000 restantes son la ganancia propia que se lleva la empresa contratada. Ahí está su negocio, para algo brinda un servicio, no?
Además, la persona interesada en "recuperar lo que le roban" tiene recibo de sueldo, y cobra de acuerdo a la categoría que tiene y está bien paga.
Qué me recomiendan?
Desde ya muchas gracias.
