Estimados, soy arquitecto. Me dedico a la construcción. El motivo de consulta es el siguiente. En septiembre del 2016, inspectores del Ministerio de Trabajo me realizaron un acta de comprobación en una de nuestras obras. En la misma figuraba que dos personas no estaban regularizadas bajo mi nombre. Una de ellas si estaba en blanco bajo una firma que nosotros tenemos para emplear personal. La otra persona por su cuil sería una mujer, y realmente no se quien es. Nosotros jamás en obra hemos contratado personal femenino.
Hacemos el descargo en el cual decimos no conocer a la mujer, y presentamos todos los papeles de la persona que si estaba bien regularizada bajo la firma xx srl.
Hace 2 días llega la cédula de notificación informándonos que yo personalmente por ser el director de obra tengo una multa elevadísima. Primero multiplicado por 10 el mínimo y luego duplicado por ser más del 50% del personal de obra sin regularizar. ( lo cual tampoco es cierto).
Por la mujer directamente aplica multa, por el trabajador en blanco también, por que no reconocen que el trabajador esté en blanco conmigo. Lo cual es ilógico, por que si le llevo todos los papeles de que está en blanco con un SRL y que yo no soy empleador. Además de que ninguna empresa entregaría esos papeles a un desconocido.
Que es lo que se debe realizar en estos casos? cuál es el riesgo laboral que puedo yo tener? Como anular esta multa?
Saludos y muchas gracias por su tiempo
Hacemos el descargo en el cual decimos no conocer a la mujer, y presentamos todos los papeles de la persona que si estaba bien regularizada bajo la firma xx srl.
Hace 2 días llega la cédula de notificación informándonos que yo personalmente por ser el director de obra tengo una multa elevadísima. Primero multiplicado por 10 el mínimo y luego duplicado por ser más del 50% del personal de obra sin regularizar. ( lo cual tampoco es cierto).
Por la mujer directamente aplica multa, por el trabajador en blanco también, por que no reconocen que el trabajador esté en blanco conmigo. Lo cual es ilógico, por que si le llevo todos los papeles de que está en blanco con un SRL y que yo no soy empleador. Además de que ninguna empresa entregaría esos papeles a un desconocido.
Que es lo que se debe realizar en estos casos? cuál es el riesgo laboral que puedo yo tener? Como anular esta multa?
Saludos y muchas gracias por su tiempo
