Colegas, hace unos meses el empleador no paga los aportes ni contribuciones a la OOSS de mi cliente, tb lo verifique por AFIP MIS APORTES. Mi cliente deriva esos aportes a una prepaga y paga una diferencia mensualmente.
Ante esta situación para no quedarse sin cobertura su familia la esta pagando íntegramente, a pesar que el empleador retiene el aporte pero no ingresa ni el aporte ni la contribución. El 132 bis habla de la sanción ante la ruptura de la relación laboral, pero mi situación es que la relación esta vigente y mi cliente quiere seguir trabajando. Si intimo por TCL a que ingrese los aportes retenidos y las contribuciones que esta obligado bajo qué apercibimiento? como lo armo?
Ante esta situación para no quedarse sin cobertura su familia la esta pagando íntegramente, a pesar que el empleador retiene el aporte pero no ingresa ni el aporte ni la contribución. El 132 bis habla de la sanción ante la ruptura de la relación laboral, pero mi situación es que la relación esta vigente y mi cliente quiere seguir trabajando. Si intimo por TCL a que ingrese los aportes retenidos y las contribuciones que esta obligado bajo qué apercibimiento? como lo armo?
