Estimados. Tengo una consulta.
Me despidieron el 30/05/2017 sin causa.- La relación de trabajo comenzó el 02/09/2013 hasta el 30/5/2017
Me pagaron la indemnización que ellos calcularon.
Mi puesto era Coordinador (soy Contador) y controlaba deudas y realizaba cobranzas.
El tema es que yo tengo varias cosas que quiero reclamar.
1) Me descontaron el Sindicato y cuota alimentaria del sindicato, durante la relación laboral, por un monto de $ 33.400,00. Yo nunca firme nada para que me lo descontaran. Me lo descontaron de forma unilateral.
2) Diferencia salarial. De todos los coordinadores, yo era el que menos cobraba, por lejos, con un 24% abajo del coordinador que cobraba mas que yo, hasta otros coordinadores que cobraban un 95% mas que yo. Eso va en contra de igual remuneración por igual tarea. La diferencia en promedio que me tendrían que haber pagado, es un 37% para 2013 y 2014, un 46% en 2015, y un 55% para 2016 y 2017. Con ese promedio, la suma que no me ajustaron es de $ 511.000,00. Yo siempre reclame verbalmente, pero siempre me decían que cuando venga la asignación de categorías, me iban a subir el sueldo. Nunca paso. Esto me gustaría reclamarlo.
3) Productividad. Cuando ingrese, mi empleador impuso que para cobrar las deudas, se debía cobrar un 10% adicional en concepto de gastos. Este 10% por todo el periodo asciende a $ 7.000.000,00 aproximadamente. Otro coordinador de otra área, pero de la misma gerencia, que es abogado, cuando mi sector no podía cobrar las deudas, se lo derivaba a legales, para iniciarle juicio. Este abogado, cuando cobraba a través del juicio, cobraba el 20% de honorarios. A mi, por la misma gestión, pero extrajudicial, nunca me dieron ningún adicional. Si el abogado que cobraba las deudas que mi sector no podía, cobraba el 20% del valor total del juicio, si teníamos el mismo fin, “la cobranza”, uno por via judicial y yo por via extrajudicial. No corresponde que me pagaran ese 10% a mi?
Todo esto que expongo, creo que es justo reclamarlo. Hasta ahora, consulte un par de abogados y como vieron que ya cobre la indemnización, no me dan mucha atención.
Si hay algún abogado que tenga los conocimientos de fallos que respalden mi reclamo y se anime a entablar la demanda, puede escribirme a mi correo que es carias74 yahoo com ar
Igual, apreciaría sus opiniones.
Saludos
Carlos
Me despidieron el 30/05/2017 sin causa.- La relación de trabajo comenzó el 02/09/2013 hasta el 30/5/2017
Me pagaron la indemnización que ellos calcularon.
Mi puesto era Coordinador (soy Contador) y controlaba deudas y realizaba cobranzas.
El tema es que yo tengo varias cosas que quiero reclamar.
1) Me descontaron el Sindicato y cuota alimentaria del sindicato, durante la relación laboral, por un monto de $ 33.400,00. Yo nunca firme nada para que me lo descontaran. Me lo descontaron de forma unilateral.
2) Diferencia salarial. De todos los coordinadores, yo era el que menos cobraba, por lejos, con un 24% abajo del coordinador que cobraba mas que yo, hasta otros coordinadores que cobraban un 95% mas que yo. Eso va en contra de igual remuneración por igual tarea. La diferencia en promedio que me tendrían que haber pagado, es un 37% para 2013 y 2014, un 46% en 2015, y un 55% para 2016 y 2017. Con ese promedio, la suma que no me ajustaron es de $ 511.000,00. Yo siempre reclame verbalmente, pero siempre me decían que cuando venga la asignación de categorías, me iban a subir el sueldo. Nunca paso. Esto me gustaría reclamarlo.
3) Productividad. Cuando ingrese, mi empleador impuso que para cobrar las deudas, se debía cobrar un 10% adicional en concepto de gastos. Este 10% por todo el periodo asciende a $ 7.000.000,00 aproximadamente. Otro coordinador de otra área, pero de la misma gerencia, que es abogado, cuando mi sector no podía cobrar las deudas, se lo derivaba a legales, para iniciarle juicio. Este abogado, cuando cobraba a través del juicio, cobraba el 20% de honorarios. A mi, por la misma gestión, pero extrajudicial, nunca me dieron ningún adicional. Si el abogado que cobraba las deudas que mi sector no podía, cobraba el 20% del valor total del juicio, si teníamos el mismo fin, “la cobranza”, uno por via judicial y yo por via extrajudicial. No corresponde que me pagaran ese 10% a mi?
Todo esto que expongo, creo que es justo reclamarlo. Hasta ahora, consulte un par de abogados y como vieron que ya cobre la indemnización, no me dan mucha atención.
Si hay algún abogado que tenga los conocimientos de fallos que respalden mi reclamo y se anime a entablar la demanda, puede escribirme a mi correo que es carias74 yahoo com ar
Igual, apreciaría sus opiniones.
Saludos
Carlos
