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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1178987  por jrd2122
 
BUENAS TARDES COLEGAS, ME LLEGO UN CASITO, UNA EMPLEADA ES DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA, LE HACEN FIRMAR UN CONVENIO DE PAGO EN LA SECRETARIA DE TRABAJO SIN ASISTENCIA LETRADA, Y LE ABONAN UN 20 POR CIENTO DE LO QUE DEBERIAN HABERLE ABONADO POR DESPIDO SIN CAUSA.
DUDAS , IMPUGNO EL ACUERDO DE PAGO POR VICIO DE LA VOLUNTAD "NO TENIA LETRADO". ADEMAS HACIENDO PREVALECER LA CONSTITUCION NACIONAL.?
ESTA IMPUGNACION LA PUEDO HACER EN EL MISMO ESCRITO DONDE DEMANDO A LA EMPLEADORA POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA?...
 #1178997  por DRA. MACA
 
jrd2122 escribió: Lun, 03 Jul 2017, 19:50 BUENAS TARDES COLEGAS, ME LLEGO UN CASITO, UNA EMPLEADA ES DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA, LE HACEN FIRMAR UN CONVENIO DE PAGO EN LA SECRETARIA DE TRABAJO SIN ASISTENCIA LETRADA, Y LE ABONAN UN 20 POR CIENTO DE LO QUE DEBERIAN HABERLE ABONADO POR DESPIDO SIN CAUSA.
DUDAS , IMPUGNO EL ACUERDO DE PAGO POR VICIO DE LA VOLUNTAD "NO TENIA LETRADO". ADEMAS HACIENDO PREVALECER LA CONSTITUCION NACIONAL.?
ESTA IMPUGNACION LA PUEDO HACER EN EL MISMO ESCRITO DONDE DEMANDO A LA EMPLEADORA POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA?...
Si fue homologado sólo podés reclamar diferencias salariales, y la proxima antes de mandarse sola que consulte un abogado, seguramente no lo hizo por no querer pagar el 20% a uno, ahora, que se embrome.
 #1180300  por agentil
 
jrd2122 escribió: Mar, 18 Jul 2017, 13:12 si es bastante codito, no esta homologado el convenio.-
Si fue en el ministerio de trabajo, el delegado que figura en el acta hace las veces de representante del trabajador, por ende que no tenga abogado no es causal de nulidad. Eso es solo en provincia, no así en el seclo.
En tu caso, si no fue homologado se toma como pago a cuenta e inicia demanda por diferencias indemnizatorias.

saludos!!
 #1180375  por adessoma
 
jrd2122 escribió: LE HACEN FIRMAR UN CONVENIO DE PAGO EN LA SECRETARIA DE TRABAJO
Podés meter la demanda tranquila. La ST no homologa, solo registra el convenio que, en todo caso, se tomará como a cuenta (art. 260 LCT).
Saludos.
 #1180688  por jrd2122
 
adessoma escribió: Jue, 20 Jul 2017, 01:43
jrd2122 escribió: LE HACEN FIRMAR UN CONVENIO DE PAGO EN LA SECRETARIA DE TRABAJO
Podés meter la demanda tranquila. La ST no homologa, solo registra el convenio que, en todo caso, se tomará como a cuenta (art. 260 LCT).
Saludos.
MUCHAS GRACIAS COLEGAS.-
 #1180689  por jrd2122
 
adessoma escribió: Jue, 20 Jul 2017, 01:43
jrd2122 escribió: LE HACEN FIRMAR UN CONVENIO DE PAGO EN LA SECRETARIA DE TRABAJO
Podés meter la demanda tranquila. La ST no homologa, solo registra el convenio que, en todo caso, se tomará como a cuenta (art. 260 LCT).
Saludos.
GRACIAS COLEGAS POR TOMARSE SU TIEMPO