Les escribo para informame sobre mi tipo de contratacion actual, que me tiene confundida.
En 2012 ingrese en la compañia donde actualmente me desarrollo, como pasante, cumpliendo la totalidad del contrato (1 año y 6 meses). En abril 2014, se venció el contrato, y al renunciar una persona de un puesto efectivo por la empresa, me informaron que iba a ocupar su puesto ( que todavia actualmente ocupo).
Mi jefa me informo en abril 2014 que iba a firmar un contrato con una agencia de trabajo eventual hasta que la casa matriz apruebe el puesto que hasta ese momento la persona que renuncio se encontraba desarrollando. Me acerque hasta la agencia y firme un contrato sin tiempo determinado. Hoy, casi septiembre 2017 aun estoy por agencia, en el mismo puesto que comence en abril 2014. En varias oportunidades consulte por mi situacion a mi jefa directa y directora del sector y ambas me informaron que la casa matriz no aprueba el puesto, que la unica forma es por agencia.
Desde abril 2014 al presente, en el sector donde me desarrollo, soy la unica persona que se encuentra bajo esta situacion, percibiendo un sueldo menor al resto. Sin contar los beneficios que reciben las personas que se encuentran efectivos, que yo no tengo. Ejem. Clases de idiomas, reintegro de viaticos, reintegro por estudio universitario, mayores licencias por embarazo, extra hs de lactancia etc.
Como podria hacer? Se que es ilegal lo que hacen pero no se como afrontarlo.
Gracias de antemano
Saludos
En 2012 ingrese en la compañia donde actualmente me desarrollo, como pasante, cumpliendo la totalidad del contrato (1 año y 6 meses). En abril 2014, se venció el contrato, y al renunciar una persona de un puesto efectivo por la empresa, me informaron que iba a ocupar su puesto ( que todavia actualmente ocupo).
Mi jefa me informo en abril 2014 que iba a firmar un contrato con una agencia de trabajo eventual hasta que la casa matriz apruebe el puesto que hasta ese momento la persona que renuncio se encontraba desarrollando. Me acerque hasta la agencia y firme un contrato sin tiempo determinado. Hoy, casi septiembre 2017 aun estoy por agencia, en el mismo puesto que comence en abril 2014. En varias oportunidades consulte por mi situacion a mi jefa directa y directora del sector y ambas me informaron que la casa matriz no aprueba el puesto, que la unica forma es por agencia.
Desde abril 2014 al presente, en el sector donde me desarrollo, soy la unica persona que se encuentra bajo esta situacion, percibiendo un sueldo menor al resto. Sin contar los beneficios que reciben las personas que se encuentran efectivos, que yo no tengo. Ejem. Clases de idiomas, reintegro de viaticos, reintegro por estudio universitario, mayores licencias por embarazo, extra hs de lactancia etc.
Como podria hacer? Se que es ilegal lo que hacen pero no se como afrontarlo.
Gracias de antemano
Saludos
