EMPLEADO NO REGISTRADO, QUE PUEDO HACER PARA QUE NO RECLAME DESPUES?

[florsfs2017]

Hola a todos! Un familiar me vino a hacer una consulta laboral y recurro a ustedes, ya que me recibí hace poquito y tengo algunas dudas. Tenia un empleado, no registrado y que estaba en período de prueba, que decidió renunciar. Que documento puede firmar el empleado para evitar futuros reclamos?

[DRA. MACA]

Hola a todos! Un familiar me vino a hacer una consulta laboral y recurro a ustedes, ya que me recibí hace poquito y tengo algunas dudas. Tenia un empleado, no registrado y que estaba en período de prueba, que decidió renunciar. Que documento puede firmar el empleado para evitar futuros reclamos?

Por ser el primero y por lo que decís, te recomiendo compartas el caso con un colega de tu confianza experimentado en la materia, caso contrario a tu familiar lo vas a hundir bastante.

[dramnj]

"empleado no registrado" "periodo de prueba" y "renunciar" no son compatibles. Asi como la colega te manifestó, si sos nuevo, te aconsejaría que lo veas con un colega especialista en la materia. Otra cosa, cuando decis que es lo que debe firmar el empleado para evitar futuros reclamos, al respecto te digo que tenes que registrar al empleado como corresponde -o para minimizar el riesgo jurídico del reclamo que puede llegar- (ya que aun estando registrado, pueden reclamarte otras cosas: horas extras, diferencias salariales, multas, mobbing, etc un catalogo jurídico bastante largo)

Saludos