Buenas noches colegas, tengo una duda con una clienta que me vino a ver al estudio, la misma luego de cumplir los 6 meses por enfermedad inculpable se reincorpora a su trabajo con horario reducido por 30 días, su empleador la íntimo de palabra a que no le iban a abonar su remuneración completa sino la acordé a las horas trabajadas, no logro encontrar ningún artículo que se refiera al horario reducido, porque tampoco encuadra en una incapacidad relativa debido a que su lesión es temporaria.
Alguien me podrá dar una mano ? Gracias!
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