Hola colegas!
Les consulto. Tenemos una clienta que trabajo en negro durante 4 años. El empleador tiene empleados registrados. En noviembre del año pasado sufre un accidente in itinere. El empleador no aporto en nada. Comenzamos el intercambio telegrafico con el empleador por correcta registracion, multas, etc y a su vez denunciamos el siniestro a la ART a la cual esta afiliada el empleador. Terminamos el intercambio. La ART le dio las prestaciones medicas y le dieron el alta medica.
Ahora estoy haciendo la demanda y se me generaros dudas. En principio en la misma demanda estaba haciendo ambos reclamos. Por un lado el tema del despido contra el emleador y por el otro lado contra la ART por el accidente. Dos liquidaciones separadas, dos hechos separados, etc. Demanda de despido por trabajo en negro y demanda de art por la ley 26773. Es correcto diagramarla, asi?
Un colega me indico que haga DOS demandas distintas. y ahi me surgio la duda.
Gracias
Les consulto. Tenemos una clienta que trabajo en negro durante 4 años. El empleador tiene empleados registrados. En noviembre del año pasado sufre un accidente in itinere. El empleador no aporto en nada. Comenzamos el intercambio telegrafico con el empleador por correcta registracion, multas, etc y a su vez denunciamos el siniestro a la ART a la cual esta afiliada el empleador. Terminamos el intercambio. La ART le dio las prestaciones medicas y le dieron el alta medica.
Ahora estoy haciendo la demanda y se me generaros dudas. En principio en la misma demanda estaba haciendo ambos reclamos. Por un lado el tema del despido contra el emleador y por el otro lado contra la ART por el accidente. Dos liquidaciones separadas, dos hechos separados, etc. Demanda de despido por trabajo en negro y demanda de art por la ley 26773. Es correcto diagramarla, asi?
Un colega me indico que haga DOS demandas distintas. y ahi me surgio la duda.
Gracias