Que tal colegas? Quisiera ver su opinión con respecto a una situación laboral muy puntual de una clienta que; se desempeña como trabajadora en el sector de Hematologia de una clinica privada, con una antigüedad mayor a 3 años. Desde hace mas de dos años realiza extracciones tanto en su jornada laboral en el establecimiento de la clínica como asi también se le indicaba que realice extracciones a domicilio, a modo de" plus" o premio según aduce el empleador (no encontrandose debidamente registrada esta situación laboral atento a que la trabajadora percibia por dicha tarea una remuneración variable, segun la cantidad de extracciones a domicilio que se le encargara), en promedio de $12.000 ademas de su sueldo en blanco de 14.644 por las tareas que realiza en el establecimiento.
Hasta hace unos meses ella percibibia en total estimadamente $26.000 y ahora solo le abonan lo que figuraba en blanco, quitandole sin explicación y causa las extracciones a domicilio generando un desequilibrio palmario en su situación económica amparandose en el relato de que solo era un "plus". UDs como encararían el reclamo por esta diferencia salarial? Desde ya muchas gracias!!!
Hasta hace unos meses ella percibibia en total estimadamente $26.000 y ahora solo le abonan lo que figuraba en blanco, quitandole sin explicación y causa las extracciones a domicilio generando un desequilibrio palmario en su situación económica amparandose en el relato de que solo era un "plus". UDs como encararían el reclamo por esta diferencia salarial? Desde ya muchas gracias!!!
Martiniano Acosta
Abogado
Abogado
