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  • PREGUNTA SOLIDARIDAD LABORAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1187453  por ALPACINO78
 
BUENAS TARDES , SOY DE ROSARIO Y QUISIERA CONOCER VUESTRA OPINION.

TENGO UNA SENTENCIA LABORAL POR DESPIDO INDIRECTO POR VIOLACION A LA LEY 24013 CONTRA UNA PERSONA FISICA TITULAR DE UN COMERCIO CON UN NOMBRE DE FANTASIA XXXX.
EL DISTRACTO ES DEL MES DE MARZO DE 2014 Y ME ENTERO (LUEGO DE UNA MEDIDA FRUSTRADA DE EMBARGO) QUE EN EL MES DE JULIO DE 2014, DICHA EMPRESA SE CONSTITUYO EN UNA S.A.
EL COMERCIO SIGUE FUNCIONANDO IGUAL, ES DECIR SE DEDICAN A LA VENTA DE INSTRUMENTOS MUSICALES, AL MOMENTO DE LA MEDIDA EL NUEVO DIRECTOR MANIFIESTA QUE NO CUMPLIERON CON LA LEY 11867 AL TRANSFERIR EL COMERCIO, Y UNO DE LOS SOCIOS DE LA S.A. ES LA PERSONA CONDENADA QUE TIENE EL 33% DE LAS ACCIONES.
MI PREGUNTA ES SI LA SOLIDARIDAD OPERA POR EL ART 225/228 LCT O POR LA LEY DE TRASNFERENCIA DE FONDO DE COMERCIO.
GRACIAS