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  • Consulta: Cómo proceder ante una errónea liquidación de sueldo?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1187669  por WorkingTitle
 
Trabajo para un privado que "tercieriza" el sector de rrhh y son los encargados de la liquidación de los sueldos. El mes pasado (septiembre) el reloj que marca la entrada y salida no funcionaba. Por eso y ante la duda me liquidaron todo lo que corresponde a mí sueldo, que suele tener descuento de varios días por inasistencia que me los tomo porque voy a la facultad y equivalen a 1 día y medio de falta a la semana.
Este mes me descontaron las inasistencias del mes pasado y las que corresponden a octubre todas juntas, un total de 12 días. Además me descontaron el plus de presentismo que me dieron en el mes de septiembre.
¿Cómo debo proceder?