Entendería que es en Pcia el caso y que vas por la parte demandada verdad? Si es asi y si hablas de una audiencia en el Ministerio de Trabajo de Pcia te comento que la misma es de carácter opcional. Si ves que tenes defensa suficiente para articular en el contesta demanda contra el reclamo iniciado por el trabajador, no vayan a esta primera audiencia. Ahora si no tienen prueba suficiente y lo despidieron "genericamente" e invocando una causal difícil de probar, siempre es mejor llegar a un arreglo extrajudicial y olvidarse del tema. Saludos
Establece tus metas altas y no pares hasta que no llegues AHÍ. Cuanto mas sueñas, mas lejos llegas.