Hola,
Mi cliente tiene artritis atento lo cual tiene concedido el "certificado unico de discapacidad". Trabaja en relación de dependencia en blanco, pero el empleador no sabe de su enfermedad, la cual ademas no fue detectada en el examen preocupacional.
Debería denunciar la discapacidad?
Le traería beneficios?
Sino el trabajador prefiere mantener sin denunciar la misma.
Mi cliente tiene artritis atento lo cual tiene concedido el "certificado unico de discapacidad". Trabaja en relación de dependencia en blanco, pero el empleador no sabe de su enfermedad, la cual ademas no fue detectada en el examen preocupacional.
Debería denunciar la discapacidad?
Le traería beneficios?
Sino el trabajador prefiere mantener sin denunciar la misma.
