Buenas tardes colegas, le comento el problema que me surje a raiz de asesorar legalmente a una S.R.L que se dedida a transporte escolar, transporte de turismo (contratado por particulares), transporte de figuras (bandas, artistas etc etc), cuestion en fin es que cuenta con 5 choferes, los cuales están blanqueados pero dichos contratos están realizados por nuestros primos los contadores a lo cual interpreto que deben ser sustituidos por adolecer de alguna que otra falla, de allí surje el interrogante, de si hacer una novacion del contrato de trabajo ( los chóferes están de acuerdo) en la modalidad ( a tiempo parcial con una duración determinada) o si es mas conveniente despedirlos y contratarlos mediante este nuevo contrato laboral. Agradezco su tiempo y sus respuestas !
Tu intención es que los trabajadores pasen del empleador A al empleador B?
Por más que que los trabajadores consientan la reducción de la jornada a tiempo parcial, entiendo que tal modificación (peyorativa) es ineficaz, puesto que no podrán cambiar ninguna de las modalidades.
Saludos.