rechazo de una CD por llamado de atención

[Juantrader]

tengo que rechazar una CD por un llamado de atención, el tema es que el llamado de atención esta bien puesto porque es totalmente real pero sin pruebas, a excepción de que personal jerárquico vio el hecho ocurrido. de todos modos queremos rechazarlo.
Se me ocurre algo asi:

Rosario, Febrero 2018. Por la presente rechazo en todos sus términos su CD nro xxxxxxxxxxxxx por inapropiada y falta de pruebas concretas.

atentamente.



si alguien tiene una mejor idea por favor me ayuda. Gracias!

[Lexiuris]

Lo mejor que podes hacer es que te la redacte un abogado especialista en derecho laboral.

[Juantrader]

Bueno voy a tener que ir al sindicato que ahí tienen abogados especialistas

[agentil]

Bueno voy a tener que ir al sindicato que ahí tienen abogados especialistas

No te recomiendo abogados del sindicato, anda a un abogado particular que siendo laboralista no cobra la consulta.

saludos!

[fran1988]

Te recuerdo que los testigos son una prueba (testimonial). Si decís que no hay pruebas, pero personal jerárquico "lo vió", entonces SI hay pruebas.-

Te paso un modelo:

Recientemente he recepcionado la misiva CD nro xx de fecha xxx remitida por usted, la cual rechazo por falaz, mendaz, improcedente y contraria a hechos y derechos. Niego y rechazo que xxxx. La realidad de las cosas, como es de su conocimiento, es que xxxx. Por lo expuesto, intimo plazo 48 horas deje sin efecto la sanción injustamente impuesta, todo ello bajo apercibimiento de realizar denuncia al ente laboral y/o acciones judiciales.- Queda usted debidamente notificado.- Reservo derechos.-

Ahora, deberías analizar si conviene rechazar el llamado de atención por generar ello malestar en la empresa, mas teniendo en cuenta que PERSONAL JERARQUICO VIO EL HECHO. En caso de afirmativo, deberías bajar el tono del modelo que adjuntado.-

PD: Si vas a mentir, mentí bien