despido sin causa

[kellygi]

Buenas tardes colega: un cliente fue despedido con causa por retirarse una hora antes del trabajo, lo cual no es cierto. Pienso contestar telegrama rechazando el despido. Tiene la liquidacion a disposicion, mi pregunta es , si es recomendable que la vaya a cobrar o no tendria que hacerlo, ya que obviamente la liquidacion es menor a la que verdaderamente le corresponde. En caso que vaya a cobrarla, se puede reclamar posteriormente la diferencia?

[ZAMAKUKO]

Yo lo haría de la siguiente manera:

1- TCL rechazando el motivo del despido
2- Seguramente lo van a ratificar con otra CD y van a poner nuevamente a disposición la liquidación final.

Ahí que tu cliente se presente y la cobre, ni siquiera debe firmar en disconformidad ya que funciona como un pago a cuenta, posterior a eso inicias el reclamo de la diferencia a lo que hubiera sido un despido sin causa menos lo percibido.

[Emma2011]

Yo lo haría de la siguiente manera:

1- TCL rechazando el motivo del despido
2- Seguramente lo van a ratificar con otra CD y van a poner nuevamente a disposición la liquidación final.

Ahí que tu cliente se presente y la cobre, ni siquiera debe firmar en disconformidad ya que funciona como un pago a cuenta, posterior a eso inicias el reclamo de la diferencia a lo que hubiera sido un despido sin causa menos lo percibido.

Coincido, yo rechazaria la causal de despido invocada por....etc.
Y no hay problema que cobre lo que le abonan, que se fije bien que los montos esten escritos en letras y numeros y que coincidan con los que efectivamente recibe, como asimismo que le den copia del recibo.