Disculpen colegas las dos consulta tal vez son un poco tontas.
Para consignar en el TCL el convenio, rubro peluquería, tengo duda si es el 467/06 o el 730/2015 este ultimo "renovo" al primero, pero no se cual es el que se debe consignar, porque no entiendo si el primero pierde vigencia.-
Y luego, el trabajador recibe $ 18.000 (bruto) en neto de este bruto recibe $ 13.000 y en "mano" total
$ 20.000, para la redacción del TCL debo decir: Remuneración por recibo bruto $ 18.000, abonándose de forma no registrada y percibida en plena violación de la normativa y principios laborales: $ 7000??? (es decir 13.000 + $ 7.000)?? PERDON LAS PREGUNTAS, YA LEI TODO SOBRE LA NORMATIVA, PERO ME QUEDAN ESTOS DETALLEN QUE SON IMPORTANTES Y QUE A VECES NO SE SUELEN ENCONTRAR! jaja, muchas gracias a todos!!!
Para consignar en el TCL el convenio, rubro peluquería, tengo duda si es el 467/06 o el 730/2015 este ultimo "renovo" al primero, pero no se cual es el que se debe consignar, porque no entiendo si el primero pierde vigencia.-
Y luego, el trabajador recibe $ 18.000 (bruto) en neto de este bruto recibe $ 13.000 y en "mano" total
$ 20.000, para la redacción del TCL debo decir: Remuneración por recibo bruto $ 18.000, abonándose de forma no registrada y percibida en plena violación de la normativa y principios laborales: $ 7000??? (es decir 13.000 + $ 7.000)?? PERDON LAS PREGUNTAS, YA LEI TODO SOBRE LA NORMATIVA, PERO ME QUEDAN ESTOS DETALLEN QUE SON IMPORTANTES Y QUE A VECES NO SE SUELEN ENCONTRAR! jaja, muchas gracias a todos!!!
