INTIMACIONES SIMULTANEAS ENCUADRE JURIDICO DUDA

[pupina02]

COLEGAS, MI CLIENTE ENVIO TELEGRAMA INTIMANDO POR EMPLEO INCORRECTAMENTE REGISTRADO, EL MISMO DIA EL EMPLEADOR COMUNICA DESPIDO CON CAUSA.
TENIENDO EN CUENTA EL CARACTER RECEPTICIO DE LAS COMUNICACIONES, MI CLIENTE RECIBE LA COMUNICACION DEL DESPIDO ANTES QUE SU EMPLEADOR RECIBA LA INTIMACION POR LEY 24013. ENTONCES ESTOY EN DUDA COMO PLANTEAR LA DEMANDA. ENTIENDO QUE AL MOMENTO DE RECIBIR LA INTIMACION POR EMPLEO MAL REGISTRADO YA SE HABIA CONFIGURADO EL DESPIDO.
QUE OPINAN?

[ZAMAKUKO]

Coincido con usted, pero igualmente lo agregaria en la demanda, el decreto que reglamenta la ley 24.013 dice "La intimación para que produzca los efectos previstos en este artículo, deberá efectuarse estando vigente la relación laboral." y aunque esto no quite el carácter recepticio, teniendo otros ítem que reclamar dejaría que sea la parte demandada la que rechace esta multa.

[pupina02]

gracias por tu respuesta.