Mi señora trabajaba en una Multinacional de telefonia, mientras estaba por licencia de maternidad tuvo que someterse a una operacion de urgencia. cuando llega el momento de reicorporarse ella se seguia sintiendo mal con respecto a la operacion y pasa ceretificado medico, la mandan a ver al medico laboral y este le dice "en TAL fecha te reincorporas".
Llegada esa fecha ella seguia mal, entonces nuevamente envia el certificado medico a su jefe. Una semana mas tarde le informan por mail que el medico laboral no habia aceptado el certificado y que al pasar una semana sin presentarse la dieron de baja por abandono de trabajo.
Alguien que me pueda ayudar? el tema lo esta siguiendo el abogado del sindicato pero los tiempos son re largos, jamas hubo ni una sola mediacion, nada de nada
Llegada esa fecha ella seguia mal, entonces nuevamente envia el certificado medico a su jefe. Una semana mas tarde le informan por mail que el medico laboral no habia aceptado el certificado y que al pasar una semana sin presentarse la dieron de baja por abandono de trabajo.
Alguien que me pueda ayudar? el tema lo esta siguiendo el abogado del sindicato pero los tiempos son re largos, jamas hubo ni una sola mediacion, nada de nada
