TRABAJADOR CASINO DESPIDO

[MELON]

hola Colegas, es la primera vez que trato un tema de trabajadores de la Provincia de buenos aires en este caso de Casino, siempre labure con la LCT, . Trabajo en sector ruletas por 8 años en distintos casinos, le hacían firmar un contrato que se lo iban renovando periódicamente. La semana pasada le indican que no puede entrar y que no le renuevan mas el contrato, dejándolo cesante . No tenía sanciones, salvo a principio de 2017 por faltar ( 15 días de suspensión ya cumplido) . Pregunta, el fuero es el contencioso administrativo ? que acción me recomiendan para que retome, y en el caso de no retomar se puede reclamar indemnización como la lct ? MIl Gracia Abrazo

[administrativista]

Tendrías que investigar bien cuál es la situación de revista del agente en cuestión.
Si es empleado público, podría ser una pretensión anulatoria del CCA. Para la reincorporación. Indemnización no existe. Mirá el caso RAMOS pero en Pcia no tuvo aplicacion. Saludos.

[MELON]

hOLA GRACIAS POR LA RESPUESTA , Mira le dijeron que no podía entrar , lo acompañaron con un guardia a retirar sus pertenencias y eso es todo . Nadie notifico nada hace 15 días de esto. Hago laboral intimaría con telegrama para que aclare situación , aca se hace igual ? Vos decis que te despiden arbitrariamente y no podes reclamar indemnización alguna ??? gracias

[administrativista]

Por eso tenés que averiguar situación de revista. No creo que sea PP y al Personal Temporario y o Contratado se lo puede cesar en cualquier momento sin indemnización. Eso es ley 10430 , el regimen general. Averigua la situación de tu cliente. Si queres mandá telegrama, en mi experiencia no contestan nunca y la LCT no aplica, salvo que esté empleado por la LCT. Son pocos los casos, como la ex DEBA

[matthewwade]

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[VicktorKopf]

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[Oscar82]

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