Hola colegas, les queria hacer una pregunta. Me consulta un cliente, que la mama tiene una empleada domestica que trabaja hace varios años en su casa y esta correctamente registrada. El tema es que la sra ahora se enfermo por lo que se encuentra internada en una institución, por lo tanto quieren extinguir la relación laboral porque la empleadora no vive mas en su casa.
Es en Adrogue, pensaba hacer un acuerdo espontaneo en el ministerio, alguien sabe que es lo que hay presentar en esta delegación y si lo homologan?
debería despedirla la empleadora y luego firmar el acuerdo? si alguien me puede orientar con este tema se lo agradeceré muchísimo.
Es en Adrogue, pensaba hacer un acuerdo espontaneo en el ministerio, alguien sabe que es lo que hay presentar en esta delegación y si lo homologan?
debería despedirla la empleadora y luego firmar el acuerdo? si alguien me puede orientar con este tema se lo agradeceré muchísimo.
