colegas una sra firmo hace varios años convenio de tenencia, reg visitas y alimentos donde se retenía por parte del empleador la cuota de alimentos. Hace un año el sr cambia de trabajo y le deposita solo lo que a el le parece, sin respetar ese porcentaje.
Inicio incidente denunciando el nuevo empleador? pido que se retenga por parte de este la suma convenida segun el convenio...
Ahora que pasa con las diferencias que se deben....ya que no tenemos certeza de cuanto es lo que gana actualmente ....pido dentro del incidente oficio al empleador para que denuncia cuanto cobra desde qu entro, con copias de recibos de sueldo y luego sdaco diferencias de lo cobrado y lo depositado??? Como hago la liquidación con intereses para conocer la deuda???
Inicio incidente denunciando el nuevo empleador? pido que se retenga por parte de este la suma convenida segun el convenio...
Ahora que pasa con las diferencias que se deben....ya que no tenemos certeza de cuanto es lo que gana actualmente ....pido dentro del incidente oficio al empleador para que denuncia cuanto cobra desde qu entro, con copias de recibos de sueldo y luego sdaco diferencias de lo cobrado y lo depositado??? Como hago la liquidación con intereses para conocer la deuda???
LA COLABORACION ENTRE COLEGAS...FAVORECE LA VISION DE LA PROFESION
