Carta documento- Plazo vencido no reclamado

[rominita10]

Hola!! Mi consulta es por que envie una carta documento la cual me fue devuelta por el correo con la inscripción Plazo vencido no reclamado, en estos casos se considerado notificado a la otra parte?? De ser asi alguno tendría jurisprudencia para pasarme, ya que la que encontré son del fuero laboral!espero que puedan ayudarme
gracias!!

[legalescom]

Ante todo, ¿a qué intimabas?

[rominita10]

la intimación es por cumplimiento de contrato

[rominita10]

Ante todo, ¿a qué intimabas?

la intimación es por cumplimiento de contrato

[legalescom]

Te sobra, el haber intimado y, no haber retirado el requerido, la pieza postal pertinente. Además, seguramente, vas a recurrir a la mediación obligatoria, que redoblará dicha intimación aunque, tampoco, retire la carta documento de la citación.

[rominita10]

Te sobra, el haber intimado y, no haber retirado el requerido, la pieza postal pertinente. Además, seguramente, vas a recurrir a la mediación obligatoria, que redoblará dicha intimación aunque, tampoco, retire la carta documento de la citación.

CLARO, LO PROXIMO ES SOLICITAR LA MEDIACION. ME QUEDO MAS TRANQUILA, MI DUDA ERA ESA SI QUEDABA NOTIFICADO O NO.
GRACIAS!!

[ired]

Si sirve como notificación válida? Hay fallos para ambos lados.
En materia laboral, sobre todo dirigida al empleador se ha considerado válida y hay muchos fallos en internet
Yo en un caso particular consulté a un juez y me dijo que para el no es notificación válida y como opción me aconsejó notificar con oficial notificador o escribano. Hice lo primero.

[rominita10]

Si sirve como notificación válida? Hay fallos para ambos lados.
En materia laboral, sobre todo dirigida al empleador se ha considerado válida y hay muchos fallos en internet
Yo en un caso particular consulté a un juez y me dijo que para el no es notificación válida y como opción me aconsejó notificar con oficial notificador o escribano. Hice lo primero.

Si con respecto a laboral encontre muchos fallos que la consideran valida, me planteo la duda si lo mismo se puede aplicar en materia civil. No encontre casi nada al respecto.

[ired]

Si sirve como notificación válida? Hay fallos para ambos lados.
En materia laboral, sobre todo dirigida al empleador se ha considerado válida y hay muchos fallos en internet
Yo en un caso particular consulté a un juez y me dijo que para el no es notificación válida y como opción me aconsejó notificar con oficial notificador o escribano. Hice lo primero.

Si con respecto a laboral encontre muchos fallos que la consideran valida, me planteo la duda si lo mismo se puede aplicar en materia civil. No encontre casi nada al respecto.

lamentablemente en este tema como en tantos otros , llegado el caso, termina dependiendo de la opinión del juez que te toque.

[legalescom]

Entiendo que, una carta documento, dirigida al requerido, y no retirada por éste, pese a resultar avisado, constituye una notificación fehaciente de su contenido, sobre todo, si después, se acredita que, el citado, vivía en el domicilio en cuestión. No querer, o evadir una notificación, implica también su notificación.

[ired]

Entiendo que, una carta documento, dirigida al requerido, y no retirada por éste, pese a resultar avisado, constituye una notificación fehaciente de su contenido, sobre todo, si después, se acredita que, el citado, vivía en el domicilio en cuestión. No querer, o evadir una notificación, implica también su notificación.

Concuerdo, a mi entender así debería ser, pero lamentablemente no hay una ley que así lo disponga y jurisprudencialmente hay diversas opiniones.

[Lexiuris]

Te cuento en mi caso en un civil de inmigrantes, notifiqué, adjunté el acuse de recibo y la jueza me tuvo por válida la notificación, porque el oficial dejó el aviso de visita (fue 2 veces) y contesto que la actitud de no retirar la pieza postal y dejar vencer el plazo es considerada notificada, porque simplemente no la fue a buscar porque no quiso.