Estimados desde ya agradezco su tiempo,
en cuanto a mi consulta para ponerlos en tema se trata de un acuerdo laboral firmado en Seclo, siendo el medio de pago en 5 cheques con vencimientos cada un mes (cinco cuotas), el inconveniente esta en que al ir mi cliente al banco al cobrar el 2do cheque no lo pudo hacer por falta de fondos de la empresa por lo cual iba a empezar a trabajar en la ejecución, pero en el interin le llego una CD a mi cliente informándole que la empresa habría requerido concurso preventivo de acreedores con fecha 22/06 por lo que no me es claro como accionar ante esta situación, consulte en el PJN y efectivamente la empresa estaría concursada y ya se habría designado un sindico. En este punto les consulto si me podrían guiar de como proseguir si iniciar la ejecución o si presentarme en la quiebra, en caso de tener que presentarme en la quiebra les consulto como se debe realizar.
Saludos cordiales!.
en cuanto a mi consulta para ponerlos en tema se trata de un acuerdo laboral firmado en Seclo, siendo el medio de pago en 5 cheques con vencimientos cada un mes (cinco cuotas), el inconveniente esta en que al ir mi cliente al banco al cobrar el 2do cheque no lo pudo hacer por falta de fondos de la empresa por lo cual iba a empezar a trabajar en la ejecución, pero en el interin le llego una CD a mi cliente informándole que la empresa habría requerido concurso preventivo de acreedores con fecha 22/06 por lo que no me es claro como accionar ante esta situación, consulte en el PJN y efectivamente la empresa estaría concursada y ya se habría designado un sindico. En este punto les consulto si me podrían guiar de como proseguir si iniciar la ejecución o si presentarme en la quiebra, en caso de tener que presentarme en la quiebra les consulto como se debe realizar.
Saludos cordiales!.
