yo intimaría que se te registre (24013) pero sin hacer mencion a la falta de dacion de trabajo por tanto tiempo ya que se podria interpretar que tacitamente has renunciado, la tacita renuncia es interpretado con caracter restringido pero si vos en la CD expresas: que atento a que hace mas de un año... etc, un juez te puede interpretar que por que no lo exigistes antes, por eso ni digas nada de la falta de trabajo.
en tu caso creo que es necesario enviar 2 TCL, uno intimando que se te aclare situacion laboral, mas la registracion todo ello bajo apercibimiento de considerarte despedido por la causal de injuría. en caso de que la empleadora no te conteste o te nieguen relacion laboral ahi enviarías el segundo ya reclamando los rubros debidos por el despido incausado bajo apercibimiento de iniciar acciones legales con mas las multas pertinentes.
y ahi vas viendo que sucede, si te rechazan tu TCL por falaz, malicioso, etc. andá preparando la demanda con varios testigos ya que en este tipo de relaciones laborales (en negro) los testigos son pruebas fundamentales.
