Buenos días colegas, recibo un caso -ya comenzado por otro colega- de una chica que trabajó cuatro años cuidando a una Sra. mayor. La relación laboral nunca se registro.
Mi duda es a quien demandar, si a la Sra. que cuidaba o a su hija. La hija la contrató, le pagaba el sueldo y fue ella quien la echó. Además, esta Sra. es muy mayor y tiene dificultades para movilizarse. El colega mando los telegramas a la Sra., no a la hija.
Quiero pedir una audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo. Como sigo???
Desde ya, muchas gracias! Es mi primer caso laboral
Mi duda es a quien demandar, si a la Sra. que cuidaba o a su hija. La hija la contrató, le pagaba el sueldo y fue ella quien la echó. Además, esta Sra. es muy mayor y tiene dificultades para movilizarse. El colega mando los telegramas a la Sra., no a la hija.
Quiero pedir una audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo. Como sigo???
Desde ya, muchas gracias! Es mi primer caso laboral
