EL TEMA ES EL SIGUIENTE: ME CONSULTO UNA SEÑORA, EMPLEADA DOMÉSTICA DESDE 1990 QUE SIEMPRE TRABAÓ EN NEGRO Y A LA QUE NUNCA, POR SUPUESTO, SE LE HICIERON APORTES .
SALE INTIMACIÓN POR ESTE TEMA Y ENTRE OTROS, COMO SIEMPRE LE HABÍAN DADO VACACIONES POR DÌAS CORRIDOS EN LUGAR DE HÀBILES COMO ESTABLECE EL DECRETO, ESTE AÑO SOLO SE TOMÓ 6 DÌAS DE SU LICENCIA 2007 (QUE POR SUPUESTO COINCIDIERON CON LOS DÌAS QUE SE FUE DE VACACIONES SU EMPLEADORA) Y SE LE COMUNICO POR C.D. ENVIADA LA SEMANA PASADA QUE A PARTIR DEL 3.3.2008 TOMARÍA LOS DÌAS RESTANTES (HASTA COMPLETAR LOS 20 QUE LE CORRESPONDEN POR SU ANTIGÜEDAD).
SEGÚN ME ADELANTÓ EL ABOGADO, RECHAZÓ TODO LO RECLAMADO (AÚN NO TENGO EL TEXTO): LA PREGUNTA ES, EN CASO DE SER ASÍ, PUEDO CONSIDERARLA DESPEDIDA, AÚN ESTANDO VIGENTE LA LICENCIA POR VACACIONES O DIGO QUE EL DESPIDO OPERARÁ CONCLUÍDAS LAS VACACIONES???
GRACIAS. SAN.
SALE INTIMACIÓN POR ESTE TEMA Y ENTRE OTROS, COMO SIEMPRE LE HABÍAN DADO VACACIONES POR DÌAS CORRIDOS EN LUGAR DE HÀBILES COMO ESTABLECE EL DECRETO, ESTE AÑO SOLO SE TOMÓ 6 DÌAS DE SU LICENCIA 2007 (QUE POR SUPUESTO COINCIDIERON CON LOS DÌAS QUE SE FUE DE VACACIONES SU EMPLEADORA) Y SE LE COMUNICO POR C.D. ENVIADA LA SEMANA PASADA QUE A PARTIR DEL 3.3.2008 TOMARÍA LOS DÌAS RESTANTES (HASTA COMPLETAR LOS 20 QUE LE CORRESPONDEN POR SU ANTIGÜEDAD).
SEGÚN ME ADELANTÓ EL ABOGADO, RECHAZÓ TODO LO RECLAMADO (AÚN NO TENGO EL TEXTO): LA PREGUNTA ES, EN CASO DE SER ASÍ, PUEDO CONSIDERARLA DESPEDIDA, AÚN ESTANDO VIGENTE LA LICENCIA POR VACACIONES O DIGO QUE EL DESPIDO OPERARÁ CONCLUÍDAS LAS VACACIONES???
GRACIAS. SAN.
