Consulta, alguien sabe de algun fallo reciente, favorable al empleado, sobre mobbing?
El caso es asi: personal jerarquico, en empresa multinacional, las funciones que realizaba le ponen un superior.
Se queda sin funciones, tampoco le asignan funciones de rango inferior y le hace el nuevo jefe, un destrato cotidiano.
Entiendo que deberia separarlo en dos aristas:
a) indemnizacion tarifada por despido (directo, indirecto o acuerdo de partes) segun como se desarrollen los acontecimientos.
b) Demanda por mobbing, para reparar el daño moral y psiquiatrico.
Estan de acuerdo, con este planteo? se les ocurre otra cosa?
El caso es asi: personal jerarquico, en empresa multinacional, las funciones que realizaba le ponen un superior.
Se queda sin funciones, tampoco le asignan funciones de rango inferior y le hace el nuevo jefe, un destrato cotidiano.
Entiendo que deberia separarlo en dos aristas:
a) indemnizacion tarifada por despido (directo, indirecto o acuerdo de partes) segun como se desarrollen los acontecimientos.
b) Demanda por mobbing, para reparar el daño moral y psiquiatrico.
Estan de acuerdo, con este planteo? se les ocurre otra cosa?
