Buen día!
Un empleado recibió por parte de un cliente, en concepto de pago, dos cheques que luego resultaron estar con denuncias por robo.
Ahora resulta que el empleador quiere sancionar al empleado por haber recibido cheques robados y hasta lo amenazó con cobrarle los $150mil (una locura!).
Existe alguna posibilidad que se le imponga algún tipo de sanción al empleado? Los leo, gracias!
Un empleado recibió por parte de un cliente, en concepto de pago, dos cheques que luego resultaron estar con denuncias por robo.
Ahora resulta que el empleador quiere sancionar al empleado por haber recibido cheques robados y hasta lo amenazó con cobrarle los $150mil (una locura!).
Existe alguna posibilidad que se le imponga algún tipo de sanción al empleado? Los leo, gracias!