buenas tardes: Les consulto lo siguiente, intime en un caso de trabajador registrado como trabajo eventual, por negativa de tareas y a que registre relación la usuaria y notifique a la eventual del reclamo en virtud de su responsabilidad solidaria.-
La usuaria no contesto.-
La eventual, contesto negando todo e intima a que se presente, en sus oficinas para reasignar tareas bajo apercibimiento de abandono.-
Yo pensaba reiterar intimacion a la usuaria y respecto de la eventual rechazar la intimacion atento no ser su real empleador y remitirle copia del TCL reiteratorio de la usuaria.-
me surge la duda, ya que lei que aconsejaban retener tareas, pero entiendo que si la usuaria me esta negando tareas es esta quien las tiene que otorgar y no la eventual.
que opinan?
La usuaria no contesto.-
La eventual, contesto negando todo e intima a que se presente, en sus oficinas para reasignar tareas bajo apercibimiento de abandono.-
Yo pensaba reiterar intimacion a la usuaria y respecto de la eventual rechazar la intimacion atento no ser su real empleador y remitirle copia del TCL reiteratorio de la usuaria.-
me surge la duda, ya que lei que aconsejaban retener tareas, pero entiendo que si la usuaria me esta negando tareas es esta quien las tiene que otorgar y no la eventual.
que opinan?
