Buenos días,
Quisiera hacerles una consulta: En un juicio laboral (despido indirecto) en la Pcia de B.A. el día de la audiencia de vista de causa se llegó a un acuerdo el cual se plasmó en un acta. (Represento a la parte actora, el trabajador.) Se acordó el monto a abonar ($350.000) por la parte demandada y que correría con los honorarios profesionales. Supuse que era el 20%, como me lo hacen siempre. Pero ayer me encuentro con una notificación electrónica de parte del Tribunal que dice que regulan honorarios en $ 35.000 (una lágrima). Cuestión que no fue la acordada, el ir a regulación judicial. Además es un juicio de 6 años, con mucha labor profesional. Super bajos para todo el trabajo que tuve que hacer.
Que puedo hacer? Apelar los honorarios por bajos, pese a que es un Tribunal colegiado? y si fuera así tengo 3 días? Porque me vencería las dos primeras horas del día viernes?
Podrían los que saben que hacer en estos casos orientarme por favor.
Quisiera hacerles una consulta: En un juicio laboral (despido indirecto) en la Pcia de B.A. el día de la audiencia de vista de causa se llegó a un acuerdo el cual se plasmó en un acta. (Represento a la parte actora, el trabajador.) Se acordó el monto a abonar ($350.000) por la parte demandada y que correría con los honorarios profesionales. Supuse que era el 20%, como me lo hacen siempre. Pero ayer me encuentro con una notificación electrónica de parte del Tribunal que dice que regulan honorarios en $ 35.000 (una lágrima). Cuestión que no fue la acordada, el ir a regulación judicial. Además es un juicio de 6 años, con mucha labor profesional. Super bajos para todo el trabajo que tuve que hacer.
Que puedo hacer? Apelar los honorarios por bajos, pese a que es un Tribunal colegiado? y si fuera así tengo 3 días? Porque me vencería las dos primeras horas del día viernes?
Podrían los que saben que hacer en estos casos orientarme por favor.
