Ejercicio abusivo del ius variandi? . Trabajador que le asignan de forma permanente tareas que corresponden a un puesto superior: una categoría mayor a la que está cobrando, puede enviar telegrama intimando a su empleador al pago de acuerdo a la categoría superior y que sea registrado en esa categoría superior?.
En caso de despido, sin haberse regularizado su situación laboral, puede impugnar por telegrama la liquidación practicada en base a la remuneración de la categoría inferior?.
Llegado a instancia judicial, a efectos de hacer prosperar su demanda, como prueba el trabajador que prestaba tareas propias de una categoría superior?. Como prueba la verdad de la relación laboral, cuando el empleador siempre lo ha mantenido registrado y cumplidas todas sus obligaciones laborales respecto de la categoría inferior?.
En caso de despido, sin haberse regularizado su situación laboral, puede impugnar por telegrama la liquidación practicada en base a la remuneración de la categoría inferior?.
Llegado a instancia judicial, a efectos de hacer prosperar su demanda, como prueba el trabajador que prestaba tareas propias de una categoría superior?. Como prueba la verdad de la relación laboral, cuando el empleador siempre lo ha mantenido registrado y cumplidas todas sus obligaciones laborales respecto de la categoría inferior?.
