Estimados, no hago nada del fuero, pero necesito evacuar una duda puntual a un cliente laboral: es la viuda de un cliente al que le llevaba su juicio laboral, que ahora terminó y entonces su última empresa empleadora debió reconocer la relación de dependencia y hacer los aportes.
El hombre falleció el 13-Ago-2013 a los 66 años (nacimiento 7-Dic-1947). Ahora le hicieron retroactivamente aportes desde Mar-2004 a Dic-2010 (más de 6 años). Además de otros períodos que se observan en su sábana: Jul-1994 a May-1999 (5 años más) y otros períodos anteriores en décadas de los 70 y 80 (unos 9 años más, si no me equivoco en la suma porque la sábana es difícil de leer).
¿Se necesita algún dato adicional? ¿Puede la viuda tramitar la pensión? Gracias desde ya!
El hombre falleció el 13-Ago-2013 a los 66 años (nacimiento 7-Dic-1947). Ahora le hicieron retroactivamente aportes desde Mar-2004 a Dic-2010 (más de 6 años). Además de otros períodos que se observan en su sábana: Jul-1994 a May-1999 (5 años más) y otros períodos anteriores en décadas de los 70 y 80 (unos 9 años más, si no me equivoco en la suma porque la sábana es difícil de leer).
¿Se necesita algún dato adicional? ¿Puede la viuda tramitar la pensión? Gracias desde ya!