Buenas tardes!!
Mi cliente se divorcio de comun acuerdo presentando un convenio hace 8 años donde se pactaba que el esposo le pasaria un 30% de su salario en concepto de cuota alimentaria.
Hace 2 años que el señor no le paga pero la complicación esta aqui:
De sus tres hijos, en 2016 uno cumplio la mayoria de edad y en 2018 el otro.. solo queda uno pequeño. Ahora bien el padre deja de pasar alimentos en 2017, pero el total, no es que lo reduce o solicita una reducción considerando que queda un solo hijo menor.
Entonces, al no requerir esa reducción sigue siendo al menos por el retroactivo obligado al pago del 30% de su ingreso mensual por dos años impagos... independientemente de que se determine un porcentual menor considerando que solo queda un hijo de 12 años... ?
Mi cliente se divorcio de comun acuerdo presentando un convenio hace 8 años donde se pactaba que el esposo le pasaria un 30% de su salario en concepto de cuota alimentaria.
Hace 2 años que el señor no le paga pero la complicación esta aqui:
De sus tres hijos, en 2016 uno cumplio la mayoria de edad y en 2018 el otro.. solo queda uno pequeño. Ahora bien el padre deja de pasar alimentos en 2017, pero el total, no es que lo reduce o solicita una reducción considerando que queda un solo hijo menor.
Entonces, al no requerir esa reducción sigue siendo al menos por el retroactivo obligado al pago del 30% de su ingreso mensual por dos años impagos... independientemente de que se determine un porcentual menor considerando que solo queda un hijo de 12 años... ?
