Obra social despuí©s de fin de relación laboral

[aguchi]

Hola, me hicieron esta consulta: Un trabajador queda desvinculado de su empresa (no se los motivos). Como es sabido por 3 meses conserva su obra social sin pagar, debiendo después comenzar a pagar para gozar de la cobertura.
El tema es que en su obra social le dijeron que al termino de esos 3 meses van a hacer una auditoria de sus consumos ( ), para ver si lo aceptan como afiliado voluntario o no.
Este hombre tuvo varios infartos y bueno, "consumió" muchos servicios durante su trabajo. Además es grande y con esos antecedentes no lo aceptarían en ninguna prepaga.
Más allá de que me parece totalmente grosero que se haga algo así... hay alguna forma de asegurarle a este hombre su permanencia? Alguien me dijo que si lograba que le recibieran el pago de su cuota antes que pase el primer mes desde su desvinculación, ya no podrían hacerle esa auditoría.
A alguien se le ocurre algo?

[Rafaela]

A mi me parece que la Ley de Obras Sociales es clara cuando manifiesta que es opcion del trabajador permanecer en la obra social que tenia cuando estaba en relacion de dependencia, mientras continue efectuando el pago de sus cuotas. Surge del carácter de beneficiario y la obra social no puede negarse a aceptarlo, sería discriminatorio puesto que su ingreso se produjo hace tiempo y el hecho de que esté enfermo y utilizando las prestaciones no es motivo para "desligarse" sin más por el mero hecho de quedar desvinculado. No se por que medio legal cabe exigirle a la obra social la permanencia. Tal vez un recurso de amparo? Ojala sirva el aporte.