DERECHO ADQUIRIDO???

[carpediem777]

Buenas tardes colegas, seré lo mas breve y claro posible...una persona se jubila a los 65 años en una empresa, ésta "acuerda" (y pongo comillas porque no hay nada firmado) pagarle a éste señor la cuota de medicina prepaga para él y su cónyuge...tal es así que durante 20 años le pagan un plan en una prepaga pero, hace unos dias recibió una carta (simple) de la empresa informándole que por cuestiones económicas de la misma ya no podían seguir abonándole la prepaga por lo cual le darían la baja a partir de febrero...

La verdad posteo acá porque se originó todo en una relación laboral, pero estoy medio perdido...QUE RESPONDERÍAN??
Se me ocurrió que podría ser un DERECHO ADQUIRIDO por lo cual no podrían dejar de pagarle la prepaga luego de 20 años de haberlo estado haciendo..en fin escucho todo tipo de aportes...gracias!!!

[ZAMAKUKO]

No creo que haya una respuesta terminante a este interrogante, puede ser que algún juez te lo pueda llegar a reconocer tomando en cuenta el tiempo que le estaban brindando esta prestación pero también puede haber otros que digan que el empleador solo tiene obligación de efectuar a la obra social el porcentaje que indica la ley, en una situación así se podría desconocer la carta simple e intimaría el aporte a la prepaga esgrimiendo los motivos que mencionaste pero ante la respuesta negativa que podría tener la misma le advertiría al cliente del posible resultado negativo de la pretensión ademas de que evalúe previamente que tan valioso considera conservar su trabajo a pesar de no disponer de la prepaga.

[DRalonso]

NO VA A ANDAR

[carpediem777]

Gracias Zamakuko y dr alonso por responder! Zamakuko, solo aclarar que ésta persona está jubilada hace 20 años (se jubiló a los 65 y hoy tiene 85), durante todo ése tiempo, su ex empleador le siguó abonando la prepaga...es decir que no está trabajando.... gracias!

[ZAMAKUKO]

Gracias Zamakuko y dr alonso por responder! Zamakuko, solo aclarar que ésta persona está jubilada hace 20 años (se jubiló a los 65 y hoy tiene 85), durante todo ése tiempo, su ex empleador le siguó abonando la prepaga...es decir que no está trabajando.... gracias!

Imposible entonces, ya no hay relación de trabajo, es como un beneficio vitalicio sin contra prestación, tuvo suerte que le pago tantos años desde que cesó el vinculo.

[DRalonso]

NO HAY DE QUE!

IGUAL INTENTA MEDIACION, SI TU CLIENTE SE LO BANCA...

[carpediem777]

Implemente comentar que con la Carta Documento fue suficiente...le reintegraron el servicio de la prepaga y lo seguirán abonando...gracias a todos los que aportaron consejos e ideas...

[DRalonso]

NO HAY DE QUE!

TANTO TU CLIENTE, COMO TU, HAN TENIDO UNA SUERTE INCREIBLE...

¿"La verdad posteo acá porque se originó todo en una relación laboral"??? NAAA... TIENE QUE HABER ALGUNA RELACION PERSONAL!!!